Wat is een DISC Analyse?

Het DISC-model is een veel toegepaste en makkelijk te begrijpen methode dat inzicht geeft in het gedrag van mensen. Het geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag, krachten en valkuilen… ook in dat van anderen. Dat is heel waardevol, want daardoor ben je in staat mensen te benaderen zoals zij het beste benaderd kunnen worden. Je weet je in de ander te verplaatsen en dat brengt je samen veel verder: de onderlinge verhouding en communicatie verbetert enorm. En dat kost ook nog eens minder frustratie en negatieve energie.
Door DISC in te zetten geven wij onze klanten een goed beeld van zichzelf en kunnen hierdoor doeltreffend keuzes maken voor hun toekomst. Tegelijkertijd leren zij de stijl van een ander te herkennen en daar op een effectieve manier in te spelen. Zeer waardevol voor teams maar ook zeker voor leidinggevenden. Het begrijpen, waarderen en aansturen van medewerkers zal door onze DISC training en (en rapportage) aanzienlijk worden versterkt.